质量工程管理办公室
站内搜索:
 
永利集团娱乐官网地址政策文件通知公告成果展示质量工程数据平台创新行动质量年报经费管理下载专区
 永利集团娱乐官网地址 
 政策文件 
 通知公告 
 成果展示 
 质量工程 
 数据平台 
 创新行动 
 质量年报 
 经费管理 
 下载专区 
  通知公告
当前位置: 永利集团娱乐官网地址 > 通知公告 > 正文
 
关于开展2017年度教师和实验技术人员 专业技术职务任职资格评审工作的通知
2017/11/13 人事处  审核人:   (阅读:)

皖永利集团娱乐人〔2017〕29号

各处(室、部)、系(学)部、中心,附属医院:

根据《永利集团娱乐官网、安徽卫生健康职业学院2017年教师和实验技术系列职称联合评审工作实施方案(试行)》(皖永利集团娱乐人〔2017〕28号)精神,现就开展集团2017年度教师和实验技术人员专业技术职务任职资格评审工作有关事项通知如下:

一、评审推荐申报对象与条件

(一)申报对象

1.校内教师、实验技术人员。

2.符合教育厅有关规定要求的附属医院从事临床教学的教师。

3.从科研院所、企业和行业等外系统正式聘请的、在集团任教两年及以上、达到任职资格条件要求的兼职教师。

(二)申报条件

2017年,教师系列中高级专业技术职务任职资格评审条件按照《安徽省高职高专院校教师专业技术资格申报条件(试行)》(皖教人〔2009〕2号)或《安徽省高等职业学校教师专业技术资格申报条件》(皖教人〔2016〕2号)相关条款实行;教师系列初级专业技术职务任职资格条件按照《永利集团娱乐官网助教职务任职资格认定办法》(修订)相关条款实行。

实验系列专业技术职务任职资格评审条件按照《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件(试行)》(皖教人〔2010〕1号)相关条款实行。

二、2017年岗位职数使用计划

人员类别

高级

中级

教授

副教授

讲师

编内

3

8

4

注:1.编内教学、实验系列初级岗位数和实验系列中级岗位数在岗位设置结构比例范围内,按照符合条件的申报人数等额确定;

2.编外教学系列中高级岗位职数的使用以年度联合评审委员会评审结果为准;教学系列初级岗位数在岗位设置结构比例范围内,按符合条件的申报人数等额确定。

三、评审推荐申报程序与工作分工

(一)申报程序

按照《永利集团娱乐官网、安徽卫生健康职业学院2017年教师和实验技术系列职称联合评审工作实施方案(试行)》》(皖永利集团娱乐人〔2017〕28号)实行。

(二)工作分工

各系(学)部:组织教师和实验技术人员认真学习有关职称评审文件,准确把握职称评审对学校教师队伍和实验技术人员队伍建设的导向作用,根据文件要求引导相关教师和实验技术人员做好申报材料的准备与整理工作,完成申报材料初审;负责申报人基本信息及业绩材料公示及思想政治素质及职业道德考核鉴定;为申报人出具担任辅导员(班主任)或从事学生管理相关任务的证明(学生处出具审核意见并加盖公章);为申报人出具实习管理、实训室建设与管理,或其他教育教学管理工作的证明(教务处出具审核意见并加盖公章);配合教务处做好教师年度教学质量考核、学术讲座、引导青年教师等教学工作的审核。

人事处:负责做好职称评审宣传、组织和服务工作;准确把握本年度评审推荐的有关政策并做好说明工作;认真做好学历、资历条件和各种证书的审核;负责申报人员代表作学术相似性检测工作;负责组织考核引导中青年教师的成果;落实“师德一票否决制”,严把评审推荐程序和资格审查关。

教务处:负责申报人的教学工作及参与教学质量工程建设情况材料的审核,包括教学任务通知书、教学工作量、年度教学质量考核、教学工作年度评价、教学效果、专业实践业绩、学术讲座、教材编写、教学研究项目、教学成果奖、精品课程、实训中心、实训基地、引导青年教师等相关材料的审核,为申报者提供统一、规范的支撑材料,落实“教学质量考核一票否决制”。

科研管理办公室:负责申报人的科研工作业绩材料的审核,包括论文、专著、科研课题(自然及人文社科类)、科研成果奖、发明专利、承担行业企业技术研究和技术服务项目、参加成果转化、成果推广及技术改进和推广服务项目等的审核工作,落实“学术道德一票否决制”。

学生处:负责专职辅导员工作实绩的审核,包括辅导员工作考核、年均带班学生数。

团委:负责公共课教师引导社团活动或参与社会实践活动的审核认定等。

四、若干具体问题的规定

(一)论文检索问题

所有参评的三类及以上论文(本科学报发表的论文除外),须提供具备国家一级科技查新资质单位出具的检索证明(省内具备资质的单位:中国科技大学图书馆、合肥工业大学教育部科技查新工作站(理工类)、安徽医科大学教育部科技查新工作站(医学类)、安徽省科技情报所)。

(二)EI论文收录问题

论文在2009年以前被EI收录的,仅认可有分类号和主题词的收录版;2009年以后被EI收录的论文,分为期刊论文(即检索系统判断为Document type: Journal article〈JA〉)和会议论文(即检索系统判断为Document type: Conference article〈CA〉)。EI收录的会议论文,按一类论文计入规定的数量进行申报。联合评审委员会将对EI收录的会议论文的实际水平进行重点审查。

(三)代表作学术相似性检测问题

每一位申报人员的代表作,都必须提供学术相似性检测结果(代表作文字复制比检测结果一览表,附件2),作为评审时重要参考。经检测,文字复制比超过30%的,须由学校学术委员会进行鉴定,提出是否推荐的意见及理由。检测工作由学校人事处负责。

(四)任职时间计算时限和业绩成果起止时限问题

任职时间计算到2017年12月31日;业绩成果起止时间:原则上为受聘担任现职之日起至2017年10月31日期间所取得的业绩成果。

(五)评审答辩问题

2017年,对破格申报高级专业技术职务的,实行评委会现场答辩制度。答辩按学科组分别进行。答辩者通过PPT重点阐述本人破格申报的充分理由,并现场回答评审专家的质疑,时间不超过15分钟。答辩的具体时间、地点,另行通知。答辩是破格申报高级专业技术职务的必要环节,未按规定参加答辩者,视为自动放弃参评资格。

(六)关于省级教育教学研究项目问题

省级教育教学研究项目以《安徽省高等职业学校教师专业技术资格申报条件(试行)》(皖教人〔2016〕2号)中教育教学研究项目分类表认定的二类教育教学研究项目为准。

(七)专职辅导员和就业引导教师申报职称问题

根据国家有关文件和两校联合评审实施方案规定,结合实际,为促进思政课教师和辅导员队伍建设和发展,将从事思政课教学的教师和专职辅导员安排在同一学科组中单独进行评审推荐。

按照皖教秘人〔2016〕99号精神,专职辅导员申报专业技术职务,申报学科填写“学生思想政治教育”。在《申报表》“现从事何专业技术工作”栏目和《简表》“行政及业务管理方面职务”栏中须注明“专职辅导员”。就业引导教师可以按照思政学科申报相应的教师系列专业技术职务,列入思政学科所在学科组评审。就业引导教师申报高校教师系列专业技术职务,必须具有高校教师资格,并且承担完成学校年度教学计划安排的学生就业引导课教学任务(教务处下达有教学任务书,并在学校教学计划中有明确记载)。就业引导教师身份认定由人事处会同思政教研部、教务处共同负责。就业引导教师申报专业技术职务时,须在《申报表》“现从事何专业技术工作”栏目、《简表》“行政及业务管理方面职务”栏中注明“就业引导教师”。

(八)助教资格认定按新修订的《永利集团娱乐官网助教职务任职资格认定办法》实行,具体认定安排已另行通知。

(九)其它未尽问题,按皖教秘人〔2014〕91号文件和学校有关文件规定实行。

四、时间安排

(一)11月15日前,各系(学)部组织学习专业技术职务评审文件,掌握政策精神,把握专业技术职务评审标准的导向;符合申报条件的人员要提出《职称评审申请》(附件1),并下载相关表格填写,准备申报材料。

(二)11月16日—20日,各系部完成教师、实验技术人员申报材料的收集,包括《高等学校教师专业技术资格申报表》(附件5)、《高教系列任职资格评审简明情况表》(附件6)、《安徽省高校教师教学工作评价总成绩表》(附件7)、代表作(副高2篇、正高3篇),以及其他相关评审材料(原件与复印件)。

(三)11月21日—22日,系部统一将申报人的申报材料报相关职能部门审核。

(四)11月28日前,各系(学)部根据申报人的申报材料,对照资格条件进行初步审查,将申报人基本信息及提交的业绩材料,按要求在系(学)部公示不少于3个工作日。

(五)11月30日前,将初步符合条件并公示无异议的申报人有效材料(原件与复印件)按统一装订顺序要求进行整理,并汇总填写《永利集团娱乐官网申报教师、实验技术专业技术资格人员情况一览表》(附件8),连同系部公示结果材料一并以专题报告形式,按《职称申报材料提交时间安排表》(附件9)安排依次报送人事处。人事处组织人员现场复核材料,符合要求的予以接收。

(六)12月1日前,组织校学术委员会专家完成对申报人业绩的量化赋分工作。

(七)12月6日前,召开专业技术资格评审委员会会议,评定教师和实验技术人员专业技术职务任职资格,确定评审拟通过人选。

(八)12月7—13日公示评审结果。

(九)12月14日前,校长办公会议研究审定评审结果。

(十)12月15日,以书面形式将评审结果报省教育厅(各种申报材料的原件由校人事处暂时保管备查)。

五、评审推荐工作有关要求

(一)各系(学)部及相关部门要认真学习有关文件,切实履行职责,严格按照教育厅、学校有关职称评审文件要求,将符合条件的人员推荐到学校。

(二)各部门要坚持标准,按照规定的程序进行审核。负责审核材料人员须在经审核的材料复印件上签名、签署明确的审核意见,并加盖审核部门印章,保证材料的真实性。

(三)申报人员要在规定的时间内,准备并整理经过审查的有效材料报送人事处,逾期视为自动放弃。为确保材料的真实性,申报人员须按要求签订诚信承诺书(附件11),并提供申报材料详细目录一份,经申报人签名后,交至人事处。任何超出目录的补充材料必须经相关部门审核和人事处同意。

(四)专业技术资格评审工作涉及广大教职工的切身利益,时间紧,任务重。各部门要按分工切实履行职责,密切配合,为申报人员提供优质服务,保障圆满完成集团2017年度专业技术任职资格的评审工作。

特此通知。

附件:1.永利集团娱乐官网、安徽卫生健康职业学院2017年教师和实验技术系列职称联合评审工作实施方案(试行).docx

2.《安徽省高职高专院校教师专业技术资格条件》(试行)教人〔2009〕2号.doc

3.《安徽省高等职业学校教师专业技术资格申报条件(试行)》(皖教人〔2016〕2号.doc

4.《安徽省高等学校实验技术人员专业技术资格条件》(试行)皖教人〔2010〕1号.doc

5.2017年职称评审附件表格3.rar

永利集团娱乐官网

2017年11月13日

关闭窗口

版权所有 ?  永利集团娱乐官网  地址:合肥市芙蓉路632号/芜湖路387号(230601)  电话:0551-63818254(传真)  招生热线:0551-62860000   皖ICP备:11004322号-1

XML 地图 | Sitemap 地图